自分の履歴書を作ったとします。ちょっとパっとしません。
そんな時は、デザイン4つの基本原則(http://tachitto.blogspot.jp/2012/04/blog-post_16.html)です。
7つのポイントを意識しました。
どこだかわかりますか。
採用したくなる感が出ましたらデザインの効果です。
デザイン前はこんな感じです。
答え
1・近接を使って、整理した。
2・整列を使って、右にそろえた
3・反復を使ってメリハリを付けた
4・コントラストを使って見出しを工夫した
5・枠線をなくした
6・選ばれた感じで優を勝手に入れてみた。
7・名前を忘れていたので書いた。
8・採用にチェックを入れてみた。、
デザインってすばらしいですね。